2015年12月21日，香港联合交易所（“联交所”）发布了《环境、社会及管治报告指引》（《主板规则》附录27及《创业板上市规则附录20；“ESG”或“指引”）的咨询总结文件。该文件明确了以下要求：
- 披露时间：上市公司必须每年披露ESG信息，披露期间应与其年报内容一致。新指引自2016年1月1日或之后开始的财政年度实施。
- 董事会责任：董事会对公司ESG战略及报告承担全部责任，需评估并确定公司的ESG风险，确保建立有效的ESG风险管理及内部监控系统，并由管理层向董事会确认其有效性。
- 报告形式：ESG报告可包含在年报中、作为独立报告发布，或登载于公司网站。不论采用何种形式，ESG报告均应发布于联交所及公司网站上。若不包含在年报中，其发布时间应尽可能接近年报发布时间，不得晚于年报发布后三个月。
- 公司范围：ESG报告必须声明其覆盖的公司范围。如范围有变动，需描述新范围并解释变动原因。
- 报告原则：重要性、量化、平衡、一致性。
- 报告内容：1）声明公司ESG管理的方法、战略、优先次序及目标，并解释其与公司业务的相关性。2）描述11个环境及社会方面的政策及实践（自2016年1月1日或之后开始的财政年度生效），以及披露环境相关的关键绩效指标（自2017年1月1日或之后开始的财政年度生效），若未披露需解释原因。
有效的ESG实施与披露，能为上市公司带来以下益处：
- 加强环境与社会风险管理，提升可持续发展能力。
- 树立负责任的企业品牌和形象，提高企业声誉。
- 满足政府、交易所及行业协会的监管要求，合规展示ESG绩效。
- 提升在资本市场的筹资能力。
- 选择负责任的供应商，维护客户权益，提升客户满意度。
- 吸引并保留人才，注重员工成长。
- 持续对社区贡献，推动企业与社会共赢。
然而，上市公司在ESG实施与披露过程中，面临以下挑战：
- 高级管理层及董事会重视不足。
- 披露时限紧迫，管理职责不明确，缺乏管理流程、指标体系及统计手段，难以支撑绩效监控与披露。
- 指标落地工作专业性强，缺少专业人员。
- 数据积累不足。
- ESG绩效成绩不佳，优化改进需要较长时间，可能影响企业声誉。
- 实施建议
为更好地支持上市公司进行ESG准备，综合WDN多年ESG实施经验，提出以下建议：
- 明确管理职责：包括董事会、管理层、部门及下属单位。
- 加强沟通：结合利益相关方诉求和行业特色，识别ESG风险与管理重点，制定相应管理方针及策略，并落实到业务运营中。
- 建立ESG指标体系：用于衡量和监控管理绩效，为信息披露奠定基础。
- 制定改进方案：通过自身和行业数据对比，分析对标，提升管理绩效。
- 积累和比较数据：基于ESG指标及相关数据进行积累，与同行业企业进行比较，为持续发展制定策略和计划。
WDN拥有专精的可持续发展服务团队，能够为客户提供全方位的ESG服务，包括制定ESG战略、管理ESG风险、建立ESG管理体系、编写ESG报告以及提供ESG报告的独立鉴证服务。